Pour les entrepreneurs générant 6 et 7 chiffres / an

Libérez vous du plafond de verre et du flou qui vous empêche de dépasser le palier auquel vous stagnez

Si tu es un entrepreneur à succès (à succès, toi et moi on sait que c’est relatif) mais en tout cas, que les autres te voient comme un entrepreneur à succès.

Que tu as déjà généré des millions ou de dizaines de millions d’euros grâce à ton (tes) entreprise(s).

Mais que, pour autant, depuis quelques mois…

Ce que tu rencontres aujourd’hui :

• Tu rencontres un plafond de verre (peut-être même que tu observes un décroissance)
• Que tu as essayé de t’adapter aux stratégies à la mode pour franchir le palier auquel tu es mais sans succès…
• Même après avoir écouté différents experts et autres entrepreneurs dans ton réseau, tu es dans le flou sur quoi faire pour franchir ce cap.
• Tu es fatigué de toutes ces tentatives de changement infructueuses… et tu demandes même si le challenge que tu vis ne vient pas te chercher à un autre endroit
• Peut-être même que tu te demandes si il ne serait pas le moment de faire un pivot.
• Tu t’en veux de procrastiner et de pas réussir à faire ce que tu devrais faire (toi, qui pourtant est connu pour ta discipline et ton engagement habituellement)
• Pour autant, tu n’as plus le même feu et la même envie qu’au démarrage, c’est comme si quelque chose s’était éteint.

Je comprends car je suis moi aussi par là.

Mais avant de te partager mon histoire et comment je peux t’aider, est-ce que je me trompe si je te dis que ce que tu veux, c’est…

Ce que tu aimerais :

• Franchir le plafond de verre que tu rencontres et sortir de ce sentiment de stagnation.
• Reconnecter avec ta mission première et redonner un sens profond à ton entreprise et à ta vie.
• Etre tellement inspiré que ton inspiration se communique à tes équipes qui grâce à celle deviennent autonomes, indépendantes et t’épatent jour après jour
• Accéder à une vision tellement claire et incarnée qu’elle te permettre de développer des leaders au sein de ton équipe, capables de prendre des initiatives et de porter la vision de l’entreprise.
• Atteindre une clarté mentale et une sérénité qui te permettent de prendre des décisions éclairées et stratégiques, voir ultra clair sur les prochaines étapes et avoir une certitude à 10/10 qu’une croissance fluide sans forcer est accessible
• Créer un impact significatif dans ton domaine car tu sais que, tu n’es qu’à 1% de l’impact que tu aimerais générer

Si ce que j’ai écris jusqu’à maintenant résonne pour toi alors je suis probablement la personne pour t’aider.

Avant de t’expliquer comment, laisse-moi me présenter :

Qui suis-je ?

Je m’appelle Julien Musy et je suis coach.

J’ai été sportif de haut-niveau jusqu’à l’âge de 16 ans et notamment plusieurs fois champion de France de tennis à l’âge de 14 et 15 ans.

J’ai ensuite sombré dans une forme de dépression car je ne savais plus quel était mon but sans le tennis.

J’ai alors découvert le coaching et cela a tellement changé ma vie que j’ai voulu moi aussi m’y former et apprendre comment je pouvais accompagner les autres à vivre ce que je venais de vivre.

J’ai dans un premier temps accompagné des sportifs de haut-niveau entre 2016 et 2017 avant de créer mon entreprise de coaching pour les entrepreneurs en 2018.

En 2018, j’ai alors connu une des croissances francophones les plus rapides dans le monde du coaching en passant de 0 à 450 000€ / mois en 14 mois seulement en 2018.

J’ai alors pu généré plus de 10 millions d'euros en 4 ans en partant 0.

Sur le papier, j’avais tout mais dans mon coeur, il manquait quelque chose, j’avais perdu le sens de ce que je faisais et je n’arrivais plus à m’y reconnecter.

L’entreprise commençait à stagner.

J’ai alors cru que cela venait de la structure, j’ai alors tout essayé pour changer cela :

1. Mettre des directeurs de pôle à tous les endroits
2. Recruter un COO
3. Abdiquer mon rôle de CEO pour le donner à un de mes directeurs de pôle
4. Recruter des consultants qui étaient censé nous permettre de franchir ce palier
5. Installer des logiciels de gestion de projets et des CRM à pas de prix…

…mais rien de tout cela n’a permis à l’entreprise de franchir le plafond de verre qu’elle rencontrait.

Jusqu’à ce que je me rappelle d’une phrase que m’avait partagé un de mes mentors 6 ans auparavant :

"Toute structure qui ne suit pas sa raison d’être s’auto-détruit" - Nicolas Proupain

En contemplant cette phrase, je pouvais observer que je m’étais petit à petit déconnecté de ma mission originelle pour répondre :

1. Aux besoins des clients, peu importe que les solutions que l’on propose soient alignées avec ce que nous étions
2. Aux influences des entrepreneurs que je mettais sur un piédestal… j’avais alors commencé à poursuivre leurs objectifs, à me comparer et à faire à leur manière
3. Aux opportunités financières à court terme… inconscient du coût à long terme.

La réelle cause derrière la stagnation

En prenant conscience de cela, je comprenais alors que la stagnation n’était que feedbacks pour me laisser savoir que j’avais oublié ma mission, ma vision pour répondre aux attentes du jeu du statut social entreprenarial.

L’envie est ignorance. L’imitation est suicide - Ralph Waldo Emerson

J’ai alors pris différentes décisions que beaucoup n’ont pas compris autour de moi… mais ces décision m’ont permises de X10 mon profit dans l’année qui a suivi.

Mais surtout de retrouver la flamme et l’épanouissement que je recherchais vraiment à travers l’entrepreunariat.

J’avais choisi d’entrepreneur pour être inspiré, pour me lever chaque matin avec un feu à l’intérieur de moi, un feu de créer ce que j’ai dans le coeur.

Ce feu, je l’avais perdu jusqu’à ce que je ré-ajuste l’entreprise sur sa raison d’être principale.

J’étais redevenu cet entrepreneur inspiré, enthousiaste et connecté à une vision.

En partageant publiquement cette phase de remise en question, j’ai reçu des messages privés d’entrepreneurs, qui sur le papier, avait une vie idylique… mais qui me racontait alors :

“Ca me parle ce que tu racontes, je me sens aussi dans cette phase… où j’ai tout sur le papier mais au fond de moi, il y a comme un vide, mon entreprise stagne…”

Après avoir accompagné des dizaines d’entrepreneurs à succès à se re-connecter au coeur de leur entreprise, j’ai alors décidé d’officialiser ce programme que j’appelle “Le Mentoring”.

Le Mentoring

Le Mentoring est un accompagnement de 6 mois en coaching individuel pour des dirigeants d’entreprise ayant déjà du succès afin de leur permettre de :

1. Franchir le plafond de verre qu’ils rencontrent et ainsi X10 leur business (financièrement mais aussi en terme d’impact et d’épanouissement) dans les 5-20 prochaines années
2. Ré-accéder à la certitude, l’inspiration et l’enthousiasme qui les caractérisait au début
3. Se sentir connecté à une vision tellement limpide et enthousiasmant pour eux que cela devient contagieux pour leurs équipes, leurs clients et que la croissance en devient une conséquence naturelle
4. Se libérer des peurs et blocages inconscients qui les empêchent de s’autoriser à poursuivre ce qui les inspire profondément et les amène à se subordonner à des modèles et des manières de faire qui les font s’éteindre

Lorsque tu profondément inspiré et impatient vis-à-vis que tu as à partager, tes clients sont profondément inspirés et impatients de le recevoir.

Pour qui est / n’est pas le Mentoring ?

Le Mentoring est un accompagnement de 6 mois pour te permettre de re-ajuster ton entreprise pour pouvoir x10 ton business sur tous les plans dans les 5-20 prochaines années.

Ce n’est pas fait pour tout le monde, uniquement pour les visionnaires qui veulent donner vie à leur leadership, qui ont la patience et la maturité pour créer une entreprise qui laisse un véritable impact dans leur domaine.

Si tu souhaites x5 ton business dans les 12 ou 24 prochains mois, je ne suis probablement pas la bonne personne car cela ne m’intéresse pas de t’aider à créer un château de cartes qui s’effondre au premier coup de vente.

Je travaille avec mes clients pour les aider à bâtir leur mission, à construire une entreprise en cohérence avec ce qu’ils ont au fond de leur cœur tout en étant magnifiquement rémunéré pour faire ce qu’ils aiment le plus.

Les entrepreneurs qui veulent de la gratification immédiate et dont le seul but est de jouer au jeu du statut social ne m’intéressent pas.

Je souhaite travailler avec des individus qui désirent se connecter à leur coeur et créer une profonde richesse pour eux et pour les autres sur tous les plans en maintenant un échange équitable avec leurs équipes, clients et fournisseurs.

Si tu es intéressé ?

Candidate ci-dessous :

Suite à ta candidature, nous prendrons contact pour effectuer un premier appel afin de clarifier si travailler ensemble fait sens.

Si je suis certain de pouvoir t’aider et que cela nous enthousiasme respectivement de travailler ensemble, je te ferais une offre pour le Mentoring.

Clique ici pour candidater :Typeform Coaching 1:1 Julien Musy